Zakonsko zdravstveno zavarovanje

Pin
Send
Share
Send
Send


Zakonsko zdravstveno zavarovanje je del nemškega sistema socialne varnosti. To je obvezno zavarovanje za večino zaposlenih v Nemčiji. Obvezno zavarovanje zajema vse zaposlene, katerih bruto dohodek je nižji od 4.162,50 EUR na mesec ali 49.950 EUR na leto. Zakonca in otroci do 25. leta starosti z dohodkom, ki ne presega 400 EUR na mesec, se lahko so-zavarovani brez dodatnih prispevkov.

obvezno zavarovanje

Prostovoljno članstvo je možno tudi pod določenimi pogoji za javne uslužbence, samostojne delavce in dobro plačane delavce. Med reformo zdravstvenega varstva iz leta 2007 je bilo določeno, da mora imeti vsaka oseba, ki prebiva ali običajno prebiva v Nemčiji, zdravstveno zavarovanje. To obvezno zavarovanje velja tudi za nazaj. V skladu s členom 175 SGB V lahko zavarovanci sami izberejo svoje zdravstveno zavarovanje.

Razporeditev zdravstvenega zavarovanja po poklicih, kot je bilo običajno v preteklosti, danes ne poteka. Zakonsko zdravstveno zavarovanje mora v osnovi ustrezati vsakemu kupcu. Izjema so osebe, ki so dopolnile 55 let in prej niso bile zavarovane. Lahko se zavrne sprejem. Zavarovalno kritje zakonsko določenih zdravstvenih zavarovalnic velja tudi za druge države EU in države, s katerimi je Nemčija sklenila sporazum o socialni varnosti.

GKV: prispevek

Od 1. januarja 2009 zdravstvene zavarovalnice ne morejo več samostojno opredeljevati svojih prispevkov. Medtem morajo zahtevati prispevno stopnjo bruto dohodka vsakega zavarovanca, kar je enotno predpisala zvezna vlada. Ta se od 1. julija 2005 ne bo več financirala enako. Zaposleni so od 1. januarja 2011 plačali 8,2 odstotka in delodajalce 7,3 odstotne točke bruto plače, tako da je stopnja prispevka 14,915,5 odstotka prispevka. Če je blagajna uspešna, se lahko prispevki povrnejo.

Po drugi strani pa lahko zdravstvena zavarovanja zahtevajo tudi mesečne dodatne prispevke - socialno nadomestilo bi moralo preprečiti prekomerna bremena za posameznika. Nekateri skladi imajo tudi posebne načrte upravičenosti, ki bodo povrnjeni, če se ne zahtevajo nobene ugodnosti. Obračunavanje poteka v skladu z načelom plačila v naravi. Zdravniki, klinike in drugi ponudniki zdravstvenih storitev stroške izračunajo neposredno pri posamezni zdravstveni zavarovalnici.

GKV: ugodnosti

Primerjava različnih zdravstvenih zavarovalnic je bila od uvedbe reforme zdravstvenega zavarovanja zelo težavna. Od leta 2009 se je prispevek znižal kot glavno razlikovalno merilo, poskusite s skladi zdravstvenega zavarovanja z drugimi sredstvi za razlikovanje. To se opravi z odplačili premij, neobveznimi cenami, bonusnimi programi ali dodatnimi storitvami.

Približno 95 odstotkov prejemkov iz zdravstvenega zavarovanja se ne razlikuje bistveno, ker ponujajo enotne minimalne prejemke. Ta obseg storitev je določen v socialnem zakoniku in ga prevzame zdravstveno zavarovanje. Vendar pa imajo zdravstvene zavarovalnice dovolj prostora za dodatne storitve. Nekatera zdravstvena zavarovanja ponujajo tudi preventivne storitve, kot so preventivna zdravljenja ali zdravstveni tečaji, ki niso vključeni v obvezni katalog.

Загрузка...

Pin
Send
Share
Send
Send


Video: Dopolnilno Zdravstveno Zavarovanje - Najugodneje (Julij 2022).

Загрузка...

Загрузка...

Priljubljene Kategorije